據《鏡報》報道,作為球隊大整頓的一部分,今年夏天可能有多達12名曼聯球員被清洗。
在俱樂部新股東拉特克利夫爵士和布雷斯福德爵士的領導下,曼聯開始重組足球事務運營。首席執行官理查德阿諾德(Richard Arnold)已辭職,繼任者將是曼城前首席執行官貝拉達(Berada)。足球總監默塔上周也辭職了。一旦與紐卡斯爾達成補償協議,丹阿什沃斯將接任這一職位。在類似的情況下,南安普頓董事威爾科克斯將接任俱樂部的角色。技術總監。
新曼聯足球運營球隊面臨的最大任務之一就是清理隊內的“朽木”。作為球隊大整頓的一部分,今年夏天多達12 名球員可能而且應該被清洗。林德洛夫、萬-比薩卡、瓦拉內、卡塞米羅、麥克托米奈、埃里克森、芒特、安東尼、拉什福德、馬夏爾以及租借出去的格林伍德和桑喬都可能離開。
然而,在一個轉會窗口內更換球隊一半的球員是不現實的。有很多球員只是因為表現不夠好而需要被送走。這也說明了曼聯近年來的引援政策有多么糟糕。如果你能在今年夏天擺脫掉四分之三,這將是一個成功的轉會窗口。通過引進新球員,曼聯將能夠開始組建一支合適的球隊,并取得持續穩定的表現。
曼聯目前的核心球員包括奧納納、利桑德羅、梅尼、B費、加納喬和霍伊倫。如果能夠引進更好的球員作為補強,這些人就會發展得更好。年輕后衛坎布瓦拉在過去幾場比賽中也展現出了良好的發展前景。
目前管理層的當務之急仍然是甩掉從未離隊獲取資金的高薪球員。這也是曼城近10年來擅長的業務。他們不僅買得好,而且賣得好。如果拉特克利夫和他的團隊希望曼聯再次成為國內和歐洲的一支主要力量,那么今年夏天就必須在這方面開始改進。
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